Coinvolgimento dei dipendenti
Stimola il coinvolgimento e la partecipazione al piano
Supportiamo tutti i principali tipi di piani per dipendenti, dagli incentivi per la leadership ai piani di acquisto di azioni per tutto il personale e schemi specifici per paese. Forniamo piani a partecipanti situati in oltre 170 paesi, e puoi contare sul fatto che forniremo una soluzione adeguata ovunque i tuoi dipendenti si trovino nel mondo.
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Qualunque siano le tue esigenze attuali o future, Computershare si impegna a offrirti la soluzione perfetta per te. Stai cercando di lanciare un nuovo piano o di semplificare e migliorare la gestione di quello esistente? Siamo pronti ad aiutarti.
Lavorare con un unico partner in grado di fornire molteplici prodotti e soluzioni significa poter ridurre la lista di fornitori, ottimizzare i servizi ed essere più efficiente grazie a un fornitore in grado di offrire di più.
Ottimizza i piani azionari per i dipendenti e l'esperienza dei partecipanti con la nostra ampia gamma di soluzioni innovative.
Consenti ai partecipanti di gestire i loro piani azionari in modo intuitivo e di effettuare transazioni in tempo reale e in qualsiasi momento grazie all'app EquateMobile e alla piattaforma EquatePlus. Grazie a strumenti di gestione delle attività, messaggistica su schermo e notifiche push, i tuoi dipendenti saranno sempre al corrente degli eventi relativi al piano.
È importante assicurarsi che i dipendenti siano consapevoli dei vantaggi del piano azionario e sappiano come iscriversi. I nostri esperti di comunicazione hanno sviluppato il programma ENGAGE e collaboreranno con te per creare una campagna di lancio accattivante affinché il tuo piano abbia successo.
EquatePyramid è la soluzione leader per la rendicontazione contabile e finanziaria dei piani di pagamento basati su azioni e di differimento degli incentivi in conformità con l'IFRS, gli US GAAP e altri standard richiesti.
Fornisci ai tuoi dipendenti mobili situati in tutto il mondo stime fiscali in tempo reale. TaxConnect di Computershare collega facilmente i partecipanti al tuo piano con i principali consulenti fiscali del mondo, assicurando che i debiti d'imposta vengano calcolati in modo accurato e in conformità con le normative fiscali locali.
Implementare un piano di distribuzione di azioni in Cina può richiedere molto tempo, poiché le normative locali possono essere complesse e difficili da comprendere. I nostri esperti locali ti guideranno nel processo per garantire che il piano sia conforme a tutti i requisiti normativi.
Offriamo una serie di altri servizi che andranno ad aggiungersi ai nostri piani azionari per dipendenti, come servizi di trustee, registro delle quote, corporate action, corporate governance e molto altro.
Il nostro Fund Incentive Plan ti aiuta a gestire efficacemente i piani di distribuzione relativi ai fondi, grazie a una tecnologia comprovata che permette di risparmiare tempo e semplificare la gestione del piano.
I fogli di calcolo e i conteggi manuali soggetti a errori non sono più pratiche adatte alle attuali società internazionali. Il nostro Automated Grant Engine semplifica l'assegnazione dei premi riducendo in modo significativo il carico di lavoro e le complessità con un processo oggettivo e completamente verificabile che elimina ogni dubbio.
Consenti ai dipendenti che partecipano ai piani di incentivazione a lungo termine basati sulle performance di visualizzare chiaramente su EquatePlus l'impatto delle prestazioni della tua azienda sul valore del loro portafoglio, insieme ai loro target e ai valori massimi delle performance.
Durante lo sviluppo e il lancio del tuo piano azionario, costruiamo una chiara comprensione deltuo piano e degli obiettivi della tua azienda. E questo è solo l'inizio del percorso. Nomineremo un responsabile delle relazioni dedicato in modo da garantirti un supporto adeguato per tutta la durata del piano. La persona responsabile delle relazioni sarà il tuo punto di contatto principale e si assicurerà che tutto ciò di cui hai bisogno venga fornito senza problemi.
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