Unsere Lösungen im Überblick
Unsere mitarbeiterzentrierten und benutzerfreundlichen Beteiligungspläne stehen bereits Teilnehmenden in 170 Ländern zur Verfügung – und es werden stetig mehr. Damit können Sie Ihren Mitarbeitenden standortübergreifend attraktive und rechtskonforme Beteiligungspläne anbieten. Lernen Sie unsere Lösungen kennen.
Mitarbeiteraktienkaufpläne (ESPP)
Ermöglichen Mitarbeitenden, Anteile am eigenen Unternehmen zu erwerben.
- ESPP (global)
- Verschiedene länderspezifische Pläne
Aktienoptionen
Ermöglichen Mitarbeitenden, Unternehmensaktien zu einem festgelegten Preis zu erwerben – häufig an Leistung oder Betriebszugehörigkeit geknüpft.
- Aktienoptionen für Mitarbeitende
Aktienwertsteigerungsrechte
Abbildung des Kurs-/Wertzuwachses einer Aktie, ohne dass ein Eigentumserwerb erforderlich ist.
- Stock Appreciation Rights (SAR)
- Notional-Cash-Pläne
- Phantomaktienpläne
- Anlagefondspläne Anlagefondspläne
Deferred/Restricted Share Awards (aufgeschobene/eingeschränkte Aktienzuteilung)
Aktien werden heute zugesprochen, aber erst in der Zukunft übertragen.
- Deferred Shares/Stock (RSU)
- Restricted Shares/Stock (RSA)
Leistungsabhängige Zuteilungen
Aktienzuteilungen auf Basis spezifischer Unternehmens- oder individueller Leistungsziele. Die Unverfallbarkeit (Vesting) hängt davon ab, ob diese Ziele erreicht werden.
- Performance Shares (PSU)
Innovative Lösungen für Sie und Ihr Unternehmen
Wir verfügen über 30 Jahre Erfahrung und umfassende Branchenexpertise in der globalen Verwaltung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen. Unsere intuitive Technologie vereinfacht die Verwaltung von Aktienplänen – für Administratoren ebenso wie für Mitarbeitende.
Planteilnehmende
Länder
Fachleute für Mitarbeiterbeteiligung
Support‑Mitarbeitende weltweit
Echtzeithandel in jeder Währung
Alle wichtigen Aktienbörsen
Globale und länderspezifische Pläne
Compliance, Steuern und Reporting
Kapitalmaßnahmen, Dividenden und Proxy
Verwahrungslösungen
Steuerabzüge und Nachverfolgung von Mitarbeitermobilität
Aktienübertragung und ‑registrierung
Contact Center und Online HelpChat
Der Unterschied mit Computershare
Der Erfolg Ihres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms ist entscheidend. Deshalb brauchen Sie einen Partner, der Ihre Ziele versteht und einen Plan entwickelt, der diese optimal unterstützt.
EquatePlus – die intuitive Plattform für Mitarbeiterbeteiligungspläne
Erleben Sie die Kraft intuitiver Technologien. Verwalten Sie alle Ihre Pläne zentral, einfach und effizient.
Verwandte Lösungen
Bringen Sie Ihre Mitarbeiterbeteiligungsprogramme und das Erlebnis für Ihre Teilnehmenden auf das nächste Level – mit unserem breiten Portfolio innovativer Lösungen.
EquateInsights
Entdecken Sie die nächste Generation wirksamer und effizienter Reporting‑Lösungen für Ihre Mitarbeiterbeteiligungspläne.
Mitarbeiterbeteiligung
Stärken Sie die Teilnahme und Interaktion für ein besseres Mitarbeiterbeteiligungserlebnis.
Wir beraten Sie gerne
Über 1.000 Expertinnen und Experten für Mitarbeiterbeteiligung in allen wichtigen Märkten unterstützen Sie dabei, passgenaue Lösungen für Ihr individuelles Mitarbeiterbeteiligungsprogramm zu entwickeln und umzusetzen.