員工股權激勵計劃
美國證券交易委員會（SEC）對10b5-1 交易計劃進行了修改，對美股上市公司內幕人士的股票交易提出了新的監管要求（英文內容）
確保您的員工股份激勵計劃符合香港聯交所的披露要求
香港聯交所要求所有員工股份激勵計劃的香港上市公司都必須提交相關信息披露報告，其中包括“翌日披露報表”、“月報表”和“年報及中期報告的披露”。
需要準備符合香港聯交所規定的披露報告對您來說可能非常耗時費力。您不但需要整理和分析所有關於員工股份激勵計劃的數據，而且還需要依照香港聯交所指定的格式來編制翌日（如需）、月度及年度/中期報表。如果您是手動進行填寫披露報告的話，那麼結果就很容易出現人為誤差或者錯誤。
您是否知道有更簡單高效的方法滿足您的披露要求呢?
讓 Computershare 為您準備香港聯交所披露報告
作為許多香港上市公司值得信賴的員工股份激勵計劃服務供應商，Computershare的專業團隊在管理員工股份激勵計劃方面擁有超過 15 年的豐富經驗，對香港聯交所的披露報告及其披露要求有著深入的了解， 我們可以準確高效地協助客戶準備相關的披露報告。
保持合規
翌日（如需）和月度報表均依照香港聯交所指定的格式來編制。因此您將在香港聯交所要求的時間前收到相關無需修改的報表。
確保數據的準確性
用於準備報告的數據直接從系統生成和計算整合，無需手動操作，因此能確保報告上的數據的準確性，讓您安心無憂。此外，我們還可以提供對賬所需的原始數據給您。
中英雙語版報告
我們的專家團隊將根據香港聯交所的要求為您準備英文版和繁體中文版報告。
定制化的報告
在遵循香港聯交所指定格式的同時，我們可以根據您公司的要求定制您的報告，包括排版和報告呈現方式。
40px Desktop / 35px Tablet / 35px Mobile
相關解決方案
運用我們多樣化的創新解決方案，全面提升您的員工股權激勵計劃及參與者體驗。
40px Desktop / 35px Tablet / 35px Mobile
聯絡我們
我們擁有超過 1,000 名遍佈全球主要市場的股權激勵專家，協助您設計並推行最合適的員工股權激勵解決方案。