
Aufbau eines Aktienbestandes für zukünftige Planereignisse
Für die Zuteilung dieser Aktien haben Sie mehrere Möglichkeiten, z. B. die Zuteilung neuer Aktien, die Verwendung eigener Aktien oder die Verwendung von Aktien, die in einem Treuhandfond für Mitarbeiteraktien gehalten werden. Die Menge an Aktien, die zur Erfüllung des Plans erforderlich ist, macht Employee Benefit Trust zugunsten der Mitarbeitenden zu einer attraktiven Lösung, da sie Effizienz und Unabhängigkeit bieten.
Erhalten Sie erstklassigen Support vom führenden share plan trustee business auf dem Markt
Sparen Sie viel Zeit mit einem integrierten Ansatz zwischen Treuhänder-, Depotbank- und Verwaltungsteams
Erhalten Sie Zugang vorteilhafte Konditionen bei Aktientransaktionen, Zinsen und Devisenhandel
Haben Sie Gewissheit, dass es einen unabhängigen, regulierten Treuhänder gibt, so dass die Integrität Ihres Trusts niemals gefährdet ist
Verlassen Sie sich darauf, alle Trustee Services in house zu haben (Treuhänder, Depotgeschäft, Compliance und Aktienhandel sowie rechtliche und steuerliche Unterstützung).

Vortele einer integrierten Lösung: Trustee und Depotbank aus einer Hand
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