
使转换受托人手续
更简单
我们将为您起草一份转换受托人契约,您需要通知当前的受托人,并签立转换受托人契约。然后,我们会负责办理余下的手续。

在香港,针对员工股权激励计划的股票来源均有法规和行业标准规范,而这些法规内容复杂,难以理解。员工股权激励计划通常需要准备一定数量的现成股票,以供在归属期后发放给计划参与者。公司有多种途径来准备这些股票,其中包括从市场上购买股票或发行新股。
员工股权激励计划信托服务可以灵活地支持以上这些方式。因此,信托已成为公司管理员工股权激励计划其中一种最常用的方法。

我们将为您起草一份转换受托人契约,您需要通知当前的受托人,并签立转换受托人契约。然后,我们会负责办理余下的手续。

您的专属联系人将得到经验丰富的全球税务、法律和合规团队的支持,以确保能妥善处理您所有的监管和法律要求。

我们直接与管理人进行对接,处理您的信托事宜和托管资产,以避免延迟交割的风险,为您的计划参与者提供可靠的支持。

我们的信托团队和员工股份计划团队在所有关键事件上紧密合作,保持清晰高效的沟通,以让您专注于日常业务工作。











运用我们多样化的创新解决方案,全面提升您的员工股权激励计划及参与者体验。
我们拥有超过 1,000 名遍布全球主要市场的股权激励专家,协助您设计并推行最合适的员工股权激励解决方案。