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打造高效能的员工持股文化

员工股权激励计划是吸引、留任并激励顶尖人才的有效机制。拥有一位了解您的业务、需求及计划目标的合作伙伴,是成功的关键。我们以最合适的员工股权激励解决方案,协助您从容应对实施过程中的复杂性,惠及您和您的计划参与者。

我们的服务

作为领先的员工股权激励计划服务供应商,Computershare 凭借深厚行业经验,在全球协助各类组织打造以员工为本的高效能文化。依托国际化专业团队与本地洞察,我们的合规解决方案可随着您的业务发展同步升级,为您提供持续支援。

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我们的解决方案

运用我们多元且创新的解决方案,全面提升您的员工股权激励计划及参与者体验。

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“您将会第一时间收到有关监管变动的分析,或率先收到行业主题活动的邀请。我也特别乐于听到我们的产品如何为客户解决问题,因为这代表我们正把精力投入到客户最重视的领域。”

Leigh Thomson

澳纽地区客户关系总监

“我们理解客户在吸引、留任及提升员工参与度方面所面对的挑战。凭借我们的全球专业知识、创新的数字化解决方案以及经验丰富的团队,我们亲眼见证员工股权激励计划如何帮助客户应对这些挑战。”

Francis Catterall

全球行政总裁,员工股权激励计划

“我们与客户紧密合作,识别其独特的需求与目标,从而制定与其企业文化及愿景一致的员工股权激励计划解决方案。”

Adrian Wyss

全球产品创新主管

亚洲地区员工股权激励计划的趋势与实践

我们的最新报告提供了关于员工股权激励计划类型、股份来源、归属时间表、高管激励计划等方面的深度洞察。

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Computershare 的独特优势

我们深知成功的员工股权激励计划至关重要,也懂得如何提升其价值与认可度,让计划真正发挥更大的成效。正因如此,Computershare 成为全球众多大型及复杂企业建立以员工为本、高效文化的关键合作伙伴。

提升员工参与度

凭借我们为全球数以百万计参与者提供服务所累积的洞察,我们使员工股权激励计划更易理解及参与。

国际专业能力

我们协助全球最大型企业达成其员工股权激励计划目标,并管理随着国际业务扩张而带来的各项挑战。

从容应对复杂性

凭借逾 30 年经验,我们协助企业应对文化差异、不同司法管辖区的监管及报告要求,确保在保持合规的同时达成其战略目标。

协作式合作关系

我们明白员工股权激励计划的成功是企业的重要关注点。因此,我们致力了解您的目标,并提供与您企业文化及目标一致的股权激励方案。

为您与您的企业提供创新的解决方案

在过去 35 年间,我们在全球主要市场中累积了深厚的员工股权激励计划管理经验。我们持续投资于直观易用的科技,让整个员工队伍能更轻松参与计划,同时简化负责管理员工股权激励计划人员的工作流程。

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计划参与者

170170

国家和地区

1,0001,000+

员工股权激励专家

500500+

遍布全球的支援人员