Una gama completa de soluciones innovadoras
Todo lo que necesitas para administrar tus planes de acciones, de forma más inteligente
Muévete con confianza por el mercado chino de planes de acciones para empleados
Establecer un plan de compensación de acciones en China es algo que puede llevar mucho tiempo. Si no se lleva a cabo en estricto cumplimiento, puede tener implicaciones potencialmente graves, ya que las normas del país pueden ser complejas y difíciles de entender. Nosotros te guiaremos a través de los requisitos reglamentarios y te informaremos sobre cuáles son las prácticas recomendadas del mercado a la hora de lanzar y administrar planes de acciones para empleados en China.
Además, nos comunicaremos con tus empleados en su idioma y les educaremos sobre las ventajas de suscribirse a un plan de acciones para empleados, para maximizar así tus tasas de participación.
Una solución integral para tus planes de acciones para empleados en China
China Share Plan Solutions es un servicio único que te ayudará a ofrecer y aumentar el compromiso con los empleados radicados en China a través de planes de acciones, de una manera eficiente, efectiva y conforme a las normas.
Experiencia
Nuestro equipo especializado de más de 125 empleados ubicados en Pekín, Shanghái y Hong Kong tiene más de 15 años de experiencia aplicando las mejores prácticas para desarrollar soluciones a medida para clientes que desean ofrecer planes de acciones a empleados de China.
Colaboración
Trabajaremos contigo en cada etapa del proceso: desde la reunión de arranque, en la que nos aseguramos de entender tus requisitos, hasta el lanzamiento de tu plan y la administración y elaboración de informes continuos, pasando antes por las pertinentes autorizaciones regulatorias.
Experiencia
Nuestro equipo local de expertos conoce el complejo marco regulatorio y cómo se relaciona este con los planes de acciones para empleados para que puedas tener un nuevo plan listo para ser lanzado en cuestión de cuatro meses.
Compromiso de los empleados
Con nuestro conocimiento local y presencia global, sabemos cómo interactuar con los empleados, educándote acerca de las ventajas que puedes ofrecerles con un plan de acciones para empleados para maximizar las tasas de participación.
Dominio de idiomas
Nuestros expertos locales hablan inglés y mandarín, por lo que pueden acompañarte a las reuniones con reguladores y ayudarte a preparar y revisar todos los documentos redactados en chino, agilizando así los procesos de autorización.
Apoyo en las solicitudes
Nuestra profunda comprensión de la configuración de tus planes facilitará el registro y la preparación de informes. Puede valerse de nuestra experiencia con varios departamentos de SAFE (State Administration of Foreign Exchange) y STA (State Taxation Administration) para acelerar todo el proceso de solicitud de registro.