Kinesiske medarbejderaktieordninger

Vores dedikerede team på 125 medarbejdere i Kina, der er placeret i Beijing, Shanghai og Hong Kong, har over 15 års erfaring med at bruge bedste praksis til at udvikle skræddersyede løsninger til kunder, der ønsker at tilbyde medarbejderaktieordninger til medarbejdere i Kina.

Vi hjælper dig igennem hvert trin i processen, der starter med undersøgende workshops for at forstå dine behov og lovmæssig godkendelse til lanceringen af din medarbejderaktieordning, efterfulgt af løbende administration og rapportering.

Vores lokale eksperter ved, hvordan de skal navigere inden for de komplekse lovgivningsmæssige rammer, og kender den betydning lovgivningen har for medarbejderaktieordninger. Dermed kan en ny medarbejderaktieordning etableres inden for fire måneder.

Med vores lokale kendskab og globale tilstedeværelse ved vi, hvordan man inddrager medarbejdere og informerer dem om fordelene ved en medarbejderaktieordning, så det størst mulige deltagerantal opnås.

Vores lokale mandarin- og engelsktalende eksperter kan ledsage dig til møder med myndighederne og hjælpe dig med at udarbejde og gennemgå alle kinesiske dokumenter, hvilket reducerer den tid, der skal bruges på at få godkendelser.

Vores indgående kendskab til din medarbejderaktieordnings set-up vil lette registreringen og udarbejdelsen af rapporter. Du kan drage nytte af vores erfaring med forskellige afdelinger i SAFE (State Administration of Foreign Exchange) og STA (State Taxation Administration) for at fremskynde hele processen for ansøgningen om registrering.